我国职保与新农保等三险将可城乡衔接转换

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新京报讯 (记者韩宇明)我国城乡养老保险将实现衔接转换,人社部近日就《城乡养老保险制度衔接暂行土依据》公开征求意见,截至12月16日。《土依据》提出,我国职工养老保险、新农保以及城镇居民养老保险将实现衔接转换,缴费年限也将明确换算土依据。

【适用范围】 参保一种生活生活以上面可转换

《土依据》规定:对于我国现行的三类养老保险:城镇职工基本养老保险(“职保”)、新型农村社会养老保险(“新农保”)或城镇居民社会养老保险(“城居保”),参加过一种生活生活或一种生活生活以上的人员,可衔接转换养老保险。而只参加了一种生活生活保险制度,在跨地区转移时,依然按照各制度自身的规定转移接续。

需要注意的是,《土依据》适用于尚地处缴费期、未领取养老保险待遇的人员;机会退休机会按规定领取养老保险待遇的,需要重新计算待遇,好多好多 我不适用《土依据》。

《土依据》所指的衔接转换主要针对一种生活生活情况表:职保转为新农保或城居保;新农保或城居保转为职保;新农保和城居保互转。

【转换条件】 缴费与否满15年为界线

《土依据》规定:参加职保缴费年限满15年(含土依据有关规定延长缴费年限)的,可需要申请从新农保或城居保转入职保;职保缴费年限地处问题15年的,可需要申请从职保转入新农保或城居保。

解读:人社部表示,这主好多好多 我考虑:职保、新农保、城居保制度都规定缴费年限满15年为按月享受基本养老金的条件,而职保的待遇水平相对较高。

好多好多 我,规定倘若满足参加职保的缴费年限,无论在新农保或城居保缴费多长时间,都可需要转入职保合并计算待遇,能够最大限度地保障参保人员的权益,同去引导参保人员长期参保、持续缴费;而对机会各种因为 在职保缴费地处问题15年的,按照社会保险法的规定从职保转入新农保或城居保,由后者发挥“兜底”功能,也处里因职保缴费年限地处问题而造成参保人员的权益损失。

【转移额度】 只转此人 账户不转统筹基金

《土依据》规定:衔接转换要将此人 账户完整性储存额随同转移。但人社部有点痛 说明,机会三类保险制度上的差别,职保向新农保或城居保转移,不转移职保统筹基金。

解读:目前我国三类养老保险制度中,必须职保分为统筹和此人 账户。

人社部表示,第一,统筹基金是国家对职保制度的专门安排,基本功能是保障职保退休人员的基本生活;新农保、城居保制度中没一种生活生活生活安排,而另外安排了政府全额支付的基础养老金。机会职保向新农保或城居保单向转移统筹基金,会因为 各项制度资金安排上的不平衡。

第二,统筹基金与此人 账户性质不同,不属于此人 所有。在职保制度内跨地区转移规定要划转12%的统筹基金,是为了适当平衡不同地区之间职保基金的负担,从不直接体现为参保人员的此人 权益;参保人员从职保转入新农保或城居保,不转移统筹基金,好多好多 我影响其此人 权益。

【缴费年限】 转出职保缴费年限可累加

《土依据》规定:参保人员从职保转入新农保或城居保,其参加职保的缴费年限,可合并累加计算为新农保或城居保的缴费年限。参保人员从新农保或城居保转入职保,其参加新农保、城居保的缴费年限不折算为职保缴费年限。

解读:人社部表示,好多好多 我规定的基本背景是职保与新农保或城居保制度间的缴费水平差异很大,一般达到十倍、甚至几十倍。

鉴于新农保、城居保转入职保后,其原缴费年限即使折算也对其养老金的计发影响很小,好多好多 我此人 账户全额转移相对于缴费年限折算对参保人员更有利,好多好多 我规定不予折算。

但对于职保转入新农保或城居保的参保人员,为了处里冒出参加职保、新农保、城居保均不满15年而享受必须待遇的情况表,规定其各项制度的缴费年限可需要合并累加计算,好多好多 我更能够维护参保人员的权益。

【有点痛 提醒】 重复参保缴费要撤出 此人

《土依据》规定:参保人员重复参加职保与新农保或城居保的,若在同一年度内冒出重复参保缴费的,清退新农保或城居保重复时分缴费,并将此人 缴费相应金额撤出 此人 。

解读:机会地处问题衔接转换,目前我国重复参保疑问较多。国家审计署今年8月的社保审计报告显示,截至2011年底,我国有112.42万人重复参加三类养老保险,9.220万人重复领取养老金6845.29万元。

人社部表示,我国的社保制度设计、运行不允许重复参保。重复参保主要有多少因素:不同制度的实施下行效率 不同,就业人员参加职保属于法定权利和义务,而参加新农保、城居保目前遵循的是自愿原则;参保缴费的具体规定好多好多 我同,如职保为按月缴费,新农保、城居保为按年缴费。一种生活生活都使得重复参保难以处里。

对此,《土依据》规定对于重复参保的,优先保留待遇水平较高的职保关系,并将重复参保时分的新农保或城居保此人 缴费撤出 此人 ,尽机会减少相关人员由此带来的额外缴费负担。

城乡养老保险制度衔接土依据要点

适用范围

●适用于在职保、新农保、城居保中参加过一种生活生活或一种生活生活以上的人员。

●在某一种生活生活制度中跨地区转移的参保人员,应按照各制度自身的规定转移接续养老保险关系,不适用本《土依据》。

●《土依据》适用于尚地处缴费期、未领取养老保险待遇的参保人员。

●已按国家规定领取各制度养老保险待遇的人员,机会需要重新计算待遇,好多好多 我不适用本《土依据》。

三类转换

新农保或城居保转入职保

参加职保和新农保或城居保人员,达到职保法定退休年龄(含待遇领取年龄)后,职保缴费年限满15年(含土依据有关规定延长缴费)的,可需要申请从新农保或城居保转入职保,按照职保土依据计发相应待遇。

职保转入新农保或城居保

职保缴费年限地处问题15年的,可需要申请从职保转入新农保或城居保,待达到新农保或城居保规定的领取条件时,按照新农保或城居保土依据计发相应待遇。

新农保或城居保跨区衔接

参加新农保或城居保人员,在缴费期间因户籍迁移需要跨地区办理新农保和城居保衔接手续的,可在迁入地申请实时办理。

办理流程

申请

由参保人员此人 向待遇领取地社会保险经办机构提出养老保险制度衔接的书面申请。

审核

待遇领取地社会保险经办机构受理并审核参保人员书面申请,对符合本土依据规定条件的,在13个工作日内,向参保人员原职保、新农保或城居保关系所在地社会保险经办机构发出联系函,并提供相关信息;对不符合制度衔接条件的,向申请人作出说明。

办理

参保人员原职保、新农保或城居保关系所在地社会保险经办机构,在接到联系函的13个工作日内,完成制度衔接的各项手续。

办结

待遇领取地社会保险经办机构,在收到参保人员原职保、新农保或城居保关系所在地社会保险经办机构转移的资金后,应在13个工作日内办结有关手续,并将情况表及时通知参保人员。

养老保险

城镇职工基本养老保险(职保)

●缴纳比例:企业缴20%,职工缴8%

●账户管理:社会统筹与此人 账户相结合

●领取条件:企业职工达到法定退休年龄(男性职工400周岁,女性干部55周岁,女性工人400周岁),且此人 缴费满15年的,退休后可需要按月领取基本养老金。

●覆盖范围:截至2011年底,全国参保人数2.8亿人。

新型农村社会养老保险(新农保)

●实施时间:4009年试点,2020年前实现全覆盖

●参保范围:年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民,可在户籍地自愿参保。

●缴费土依据:新农保基金由此人 缴费、集体补助、政府补贴构成。

●领取条件:年满400周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可需要按月领取养老金。

●覆盖范围:截至2011年底,全国共计3.58亿人参加新农保。

城镇居民社会养老保险(城居保)

●实施时间:2011年7月试点,2012年实现全覆盖。

●参保范围:年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民,可在户籍地自愿参保。

●缴费土依据:居民缴费、政府补贴

●享受待遇:参保居民年满400周岁,可按月领取包括基础养老金和此人 账户养老金在内的养老金。已年满400周岁、符合规定条件的城镇居民,我不要 缴费,可按月领取基础养老金。

●覆盖范围:截至2011年底,27个省份试点,覆盖面约为400%。

●待遇支付:截至2011年底,全国共有2320万居民领取城居保养老金。

新京报制图/赵斌